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關于進行2018年度半年目標考核的通知

 關于進行半年目標考核的通知

 
公司各部門:
    根據公司董事會的安排,結合2018年度公司下達的目標任務,現就半年目標考核的有關事項,安排如下:
    一、考核范圍
    機關各部門、家園物業公司
    二、考核安排
   (一)部門自我考核
    從本文件下發之日起,各部門按照公司下達的目標任務書,用數據統計匯總上報完成情況,6月28日17:00前報行政人事部。
    (二)考核組集中考核
    本次考核分兩個考核組進行背靠背考核。第一組考核,第二組復核,完成后各自形成考核報告。第一組按本計劃當日排序從前到后考核,第二組按本計劃當日排序從后到前考核,避免交叉。
    從2018年6月29日起開始考核,具體安排如下:
    6月29日上午:行政人事部、財務部、經營一部、
                               經營二部、經營三部
     6月29日下午:營銷策劃部、生產技術部、房地產業部
                                質量安全部、工程造價部
     6月30日上午:家園物業公司、
     6月30日下午:考核組會議,形成考核報告。
     請各部門根據業務情況提前和考核組聯系具體考核時間。
     三、考核要求
    各部門提供完成目標的有關證據、資料,不能及時提供的,視為未完成,對于上半年必須完成的目標任務沒有完成的,部門要書面向考核組提交說明。
    四、考核組人員組成
    第一組:王慧麗、曹  磊、李  倩
    第二組:董佳梅、李賽慶、劉  晗
    各部門積極配合考核組工作,憑證據和考核組溝通,不得以資料在領導處等理由搪塞考核,使考核客觀、公正、公平。考核完成后,考核組組織打分評判會議,對各考核人的情況進行匯總,形成考核報告后上報公司董事會,適時通報考核結果。
     特此通知
 
 
                                                                              咸陽第一建筑工程有限公司
                                                                                      2018年6月26日
 
來源:行政人事部 | 發布時間:2018-6-27 | 瀏覽次數:
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