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公司三體系2015年換證審核工作順利通過

 

    11月20至21日,公司外審工作順利進行,公司三體系文件換證通過現場審核。本次外審由方圓認證集團三位專家組成考核組進行考核,在兩天的外審工作中,專家組先后檢查了幸福家園及新興紡織工業園兩個項目部及財務部、行政人事部、質量安全部、、生產技術部、經營部五個職能部門,涉及公司經營活動、項目管理、現場施工等多項業務內容。
    本次外審以GB/T19001-2008、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004等體系文件為依據,根據公司程序文件分布情況,深入各主控部門、項目部進行審核。
    為迎接本次外審審核工作,公司各主控部門、受審項目部在公司的統一安排下提前準備,補全缺失資料,完善遺漏問題,并將各項資料整理歸檔,便于查找和使用,建立了有序、完整的管理模式。在考核期間,各受審部門及項目部積極配合專家組工作,及時、準確的遞交了受核文件,以行政人事部為例,該部門主控的人力資源管理控制程序中,所遞交的各類文件、檢查記錄便多達八份,涵蓋培訓計劃、培訓記錄、安全教育記錄等各主要支項。
    在11月21日召開的外審末次會議上,三位外審專家對我公司三體系一年來運行所取得的成績予以了充分肯定,并在會中稱贊了公司完整、有序的體系機制,專家組組長吳玉萍女士在會議上說道,公司高層的重視及全體員工的積極參與,是這次外審工作順利完成的重要力量,同時她表示,我公司提前開展內審審核工作也是這次外審工作取得成功的重要原因。阮總在仔細聽取了各位專家的建議后做了簡短發言。首先,他代表公司對本次外審專家辛勤的工作表示感謝,其次,他指出,公司內審員要在本次外審結束后認真總結,加強體系學習,為公司的內審把好關,切好脈,及時發現問題、解決問題。最后,他呼吁全體員工積極學習體系文件,按照體系文件的要求做好本職工作。
    本次外審工作的如期完成也離不開公司領導層的科學統籌與主控部門的悉心準備,以及公司全體員工、項目部人員的精誠合作。據悉,本次外審審核中,除受核項目部被開具了兩個不合格項以外,公司受核部門未被開具不合格項,在接下來的工作中,公司將督促兩個項目部對不合格項進行整改,爭取早日達到三體系文件的要求。
來源:行政人事部 | 發布時間:2015-12-5 | 瀏覽次數:
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